天选之人机制是云顶之弈S4赛季的核心玩法之一，其核心优势在于提供2星英雄、双倍羁绊计数以及额外属性加成。前期合理利用天选之人能够快速建立战力优势，为后续阵容成型奠定基础。天选之人刷新概率约为30%，且不同等级阶段会限制刷新费用范围，例如1-3级仅出现1费天选，4级开始可能刷新2费天选，7级后则有机会获得高费天选。这种机制要求玩家根据当前阶段灵活调整策略，避免盲目追求高费天选而忽略前期战力构建。
前期选择天选之人的关键在于平衡即时战力与阵容适配性。低费天选如盖伦、亚索或皎月，虽然后期上限较低，但能快速形成双重装、决斗或刺客等羁绊，帮助稳定血量并积累经济。尤其当装备与天选羁绊匹配时，例如日炎搭配重装天选盖伦，可显著提升前期连胜概率。需注意天选之人一旦购买将锁定商店刷新机制，因此需评估是否值得为此放弃后续更高费天选的可能性。若选择打工型天选，应规划好在7级后出售并重新搜取核心天选的过渡方案。
前期若拿到优质天选且装备契合，可适当放弃部分利息提前升人口，利用战力优势打连胜；若天选质量一般或装备分散，则优先保经济到关键等级再搜卡。例如4级时若经济充裕可小搜提升2费天选概率，而5级后则需谨慎投入，避免因频繁刷新导致经济崩盘。需明确的是，天选之人并非唯一胜利条件，若强行追求特定羁绊而忽略整体阵容强度，反而会陷入被动。
观察对手阵容是优化天选决策的重要环节。若发现同行较少或特定羁绊未被垄断，可针对性选择相关天选以降低竞争压力。例如猩红或福星天选在无人争夺时更容易追三，而热门天选如夜影劫则需评估卡池剩余数量。根据对手阵容调整站位和装备分配，能最大化天选之人的实战价值。这种动态调整能力是区分普通玩家与高玩的关键之一。
无论是前期打工还是后期核心，均需围绕羁绊联动、装备适配和人口节奏展开。建议在实战中多积累不同天选组合的经验，逐步形成快速判断能力，从而在随机性中掌握主动权。灵活性与执行力比固定套路更能适应云顶之弈的复杂对局环境。
